…82/2022 pubbl. il 28/06/2022 RG n. 372/2021 1. Il ricorrente M.XXX V.XXXXXX impugna il licenziamento disciplinare disposto nei suoi confronti dal convenuto datore di lavoro C.XXXX Tecnologie S.XXXXXX …...
…posto CONCLUSIONI DI PARTE OPPONENTE " in via principale: accertare la legittimità del licenziamento disciplinare irrogato dalla società in data 15.10.2019 e rigettare tutte le domande di controparte …...
…estazione disciplinare; che in data 9.8.2019, attraverso missiva spedita a mezzo posta sempre presso il domicilio a suo tempo dichiarato dal ricorrente, gli aveva comunicato il licenziamento per giust…...
…3/2015 la illegittimità del licenziamento intimato alla ricorrente con comunicazione d.d. 16 aprile 2021 per insussistenza del fatto contestato e/o irrilevanza disciplinare dello stesso e conseguentem…...
…tribuire al licenziamento). La domanda è fondata sotto entrambi i profili. a 1) In proposito non è seriamente revocabile in dubbio la natura ontologicamente disciplinare del licenziamento de quo: dopo…...
…e dal ricorrente per i motivi suesposti con conseguente conferma della legittimità del licenziamento disciplinare per giusta causa intimato da C.X s.c. a r.l. al signor B.XXX A.XXXXXXXX per i motivi s…...
…e dal ricorrente per i motivi suesposti con conseguente conferma della legittimità del licenziamento disciplinare per giusta causa intimato da CFP s.c. a r.l. al signor B.XXX A.XXXXXXXX per i motivi s…...
